Programa de
Cambio
Adaptabilidad
y Liderazgo


El verdadero liderazgo

requiere enfrentar riesgos,

sostener desequilibrio,

frustar expectativas

y ser tolerante al cambio .

Máster en Administración Pública en Hardvard University, John F. Kennedy School of Government con especialización en liderazgo. Postdoctorado en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, Cambridge Hospital. Doctorado en psicología clínica en la Chicago School od Professional Psychology. Es consultor de negocios en temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Ha trabajado como consultor y docente en EEUU, Chile, Perú y otros países del mundo, tanto en el sector público como privado. Es director del Centro de Liderazgo Adaptativo en Perú y profesor de postgrado de la Universidad Adolfo Ibáñez. Formó parte del comité directivo de la ONG Enseña Perú, cuyo fin es mejorar la calidad educativa de los jóvenes peruanos y actualmente es miembro de la Asamblea de Transparencia. En el 2013 le fue otorgada la prestigiosa Eisenhower Fellowship, que premia a líderes emergentes a nivel mundial. Consultor CLA de Consulting.

Stefan Reich

Director del Centro de Liderazgo Adaptativo del Perú y Docente
del Programa de Cambio Adaptabilidad y Liderazgo

+ VER TRAYECTORIA

Programa de
Cambio
Adaptabilidad
y Liderazgo


El verdadero liderazgo

requiere enfrentar riesgos,

sostener desequilibrio,

frustar expectativas

y ser tolerante al cambio .

Máster en Administración Pública en Hardvard University, John F. Kennedy School of Government con especialización en liderazgo. Postdoctorado en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, Cambridge Hospital. Doctorado en psicología clínica en la Chicago School od Professional Psychology. Es consultor de negocios en temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Ha trabajado como consultor y docente en EEUU, Chile, Perú y otros países del mundo, tanto en el sector público como privado. Es director del Centro de Liderazgo Adaptativo en Perú y profesor de postgrado de la Universidad Adolfo Ibáñez. Formó parte del comité directivo de la ONG Enseña Perú, cuyo fin es mejorar la calidad educativa de los jóvenes peruanos y actualmente es miembro de la Asamblea de Transparencia. En el 2013 le fue otorgada la prestigiosa Eisenhower Fellowship, que premia a líderes emergentes a nivel mundial. Consultor CLA de Consulting.

Stefan Reich

Director del Centro de Liderazgo Adaptativo del Perú y Docente
del Programa de Cambio Adaptabilidad y Liderazgo

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Stefan Reifh
Consultor de negocios en temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Anne Bayly
Senior Partner para Perú de HiCue Speakers, agencia de conferencistas más grande de América Latina y Consultora del Centro de Liderazgo Adaptativo - CLA.

Yirka Panizo
Directora de los Talleres Vivenciales del Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima. Co terapeuta del espacio de Psicodrama en el CPPL.

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Stefan Reifh
Consultor de negocios en temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Anne Bayly
Senior Partner para Perú de HiCue Speakers, agencia de conferencistas más grande de América Latina y Consultora del Centro de Liderazgo Adaptativo - CLA.

Yirka Panizo
Directora de los Talleres Vivenciales del Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima. Co terapeuta del espacio de Psicodrama en el CPPL.

INICIO

23 de mayo de 2018

Miércoles y sábados

8:00 p.m, a 1:00 p.m.

TEMARIO

¿Qué signidica ejercer liderazgo?

Reglas del juego y en que consiste.

Aprendizaje social y adaptación.

Dinámica de grupos.

Ambiente contenedor.

Creando y modelando el futuro.

Liderazgo con autoridad.

Liderazgo sin autoridad.

Asesinato y sobrevivencia.

Intervención: manejando el caos y el conflicto.

Competencia, colaboración y diversidad.

Sentido de propósito.

Moviéndonos más allá del pasado.

CONTACTO

Giovanna Sanabria

ge.sanabriag@up.edu.pe

T. 219-0100 anexo 2304