Programa de
Especialización en
Recursos Humanos


El 80% de las posiciones
gerenciales de una
compañía deben ser
cubiertas por persona
promovidas .

Gerente de Gestión del Talento para las empresas del Grupo Repsol en Perú. Ha sido Gerente de Recursos Humanos de Refineria La Pampilla y Consultor Senior en Desarrollo Corporativo de Repsol en Madrid, España. Amplia experiencia en Gestión Humana en el sector hidrocarburos, comerciales y educativo, a nivel público B2:C242 privado. Coach Ejecutiva y de Equipos certificada por la Escuela Francesa ANSE y Repsol. Máster en Dirección y Gestion de Recursos Humanos por la Escuela Europea de Dirección y Empresa. Licenciada en Trabajo Social por la PUCP.

Cecilia Boschiazzo

Gerente de Gestión del talento en Grupo Repsol y
Docente del Programa de Especialización en
Recursos Humanos.

+ VER TRAYECTORIA

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Especialización en
Recursos Humanos


El 80% de las posiciones
gerenciales de una
compañía deben ser
cubiertas por persona
promovidas .

Gerente de Gestión del Talento para las empresas del Grupo Repsol en Perú. Ha sido Gerente de Recursos Humanos de Refineria La Pampilla y Consultor Senior en Desarrollo Corporativo de Repsol en Madrid, España. Amplia experiencia en Gestión Humana en el sector hidrocarburos, comerciales y educativo, a nivel público B2:C242 privado. Coach Ejecutiva y de Equipos certificada por la Escuela Francesa ANSE y Repsol. Máster en Dirección y Gestion de Recursos Humanos por la Escuela Europea de Dirección y Empresa. Licenciada en Trabajo Social por la PUCP.

Cecilia Boschiazzo

Gerente de Gestión del talento en Grupo Repsol y Docente del Programa de Especialización en
Recursos Humanos.

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Cecilia Boschiazzo

Gerente de Gestión del Talento
para las empresas del Grupo
Repsol en Perú.

Daniel Ávila

Gerente General en INIZIA Consultores.

Estela Villar

Se ha desempeñado en Gerencias Corporativas de Optimización y Estandarización de Procesos, Desarrollo del Talento, Soluciones de Marketing y Proyectos Estratégicos en Belcorp.

Miguel Angel Huamán

Gerente Corporativo de Compensaciones en Alicorp.

Omar Guevara

Amplia experiencia directiva en el Subsistema de Gestión de Personas en el sector público.

Percy Alache

Director del Área Laboral de PricewaterhouseCoopers Perú.

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Cecilia Boschiazzo

Gerente de Gestión del Talento
para las empresas del Grupo
Repsol en Perú.

Daniel Ávila

Gerente General en INIZIA Consultores.

Estela Villar

Se ha desempeñado en
Gerencias Corporativas de Optimización y Estandarización de Procesos,
Desarrollo del Talento,
Soluciones de Marketing y
Proyectos Estratégicos en Belcorp.

Miguel Angel Huamán

Gerente Corporativo de
Compensaciones en Alicorp.

Omar Guevara

Amplia experiencia directiva en el
Subsistema de Gestión de Personas en el sector público.

Percy Alache

Director del Área Laboral de PricewaterhouseCoopers Perú.

TEMARIO

Administración y gestión estratégica de personas.

Legislación y relaciones laborales.

Atracción y selección del talento.

Cultura organizacional, comunicación corporativa y clima laboral.

Evaluación del desempeño e indicadores de gestión.

Estrategias de retención, compensación, beneficios e incentivos.

Capacitación y gestión del conocimiento.

Negociación y manejo de conflictos.

Liderazgo, trabajo en equipo y coaching.

INICIO

25 de octubre de 2018

martes y jueves

7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Duración 7 meses aprox.

CONTACTO

Norma Gonzáles

ng.gonzalesv@up.edu.pe

T. 219-0100 anexo 2357