El programa permitirá que los participantes fortalezcan sus capacidades y conocimientos en relación a su propia gestión y a las responsabilidades que deben asumir para alinear el esfuerzo de los trabajadores con los pilares y estrategias de negocios. Además de identificar personas talentosas o con potencial para promover el desarrollo de competencias que sean útiles para sustentar mejor la ejecución de los planes estratégicos de sus organizaciones, al alinear éstos con la gestión de personas.
Ello permitirá definir con precisión acciones de contratación, cambios internos, promociones y el diseño de perfiles de puestos con mayores niveles de exigencia.