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Programa de Especialización en Gestión del Talento y Desarrollo Profesional: Plana Docente

Inicio de clases

Próximamente

Duración

​5 meses aprox.



Horarios

Martes y jueves
7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Inversión

S/. 12,000
(consulte por el financiamiento directo)

Informes

Magali Monteverde​

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Alberto Parodi

Coach y Consultor en planificación estratégica y desarrollo del talento Socio y Consultor principal de Expertia Capital Group y Proyectos Lead y Consultor Asociado de Reaño Asesores Financieros y HR Latam. Ha sido Socio Principal, Gerente General y Consultor Principal en Liderazgo, Gerencia y Coaching ​del Grupo Consulta. Magíster en Administración, ESAN.

Anna Mella

Gerente General en Talent International E.I.R.L. ​- Consultoría en Gestión de Recursos Humanos. Ocupó el puesto de directora de Talent Management de Latinoamérica en Kimberly Clark. ​

Estela Villar

Associate Senior Partner y Change Management Leader en HR LATAM.​ Ha sido Gerente Corporativo de Optimización y Estandarización de Procesos, Desarrollo del Talento, Soluciones de Marketing y Proyectos Estratégicos en Belcorp. Maestría en Educación con mención en Autoevaluación y Certificación Profesional por la UNIFE.

Felipe Del Río​

Coach certificado, Gazelles International Coaches. Amplia experiencia en la formación de líderes, pensamiento estratégico y el desarrollo de equipos para la planificación y ejecución de planes de acción. Entrenador ejecutivo y facilitador con líderes de empresas como Kimberly Clark, Visanet, Mead Johnson, Unilever, Cencosud, Vendcorp, JV Resguardo, Statkraft, Crosland, Scotiabank, Intercorp, entre otros. MBA en Negocios Internacionales, Thunderbird School ​of Global Management, Arizona.​

Luis La Madrid

Socio y CEO de HR Latam, Consultora Latinoamericana en Gestión del Talento. Máster Coach y Consultor Senior en Desarrollo del Talento con amplia experiencia como coach ejecutivo para importantes mineras, aerolíneas, telcos, automotrices, periodismo, industriales, bancos, retail, entre otros. Director y Past-President de la Asociación Peruana de Recursos Humanos - APERHU. Ha sido Director Corporativo de Gestión Humana en BACKUS y miembro del Comité Consultivo del MINTRA. Ha sido Presidente de APERHU y miembro del directorio del IPFE. Magíster en Dirección de Personas, ESAN. Ingeniero Industrial, Universidad ​Nacional de Ingeniería.

Sandra Céspedes

Jefe de gente y cultura de ​Levapan Ha sido Jefe de Gestión del Talento en SYSCO. Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, Universidad del Pacífico. Máster en desarrollo de personal, Universidad del Desarrollo, Chile. Licenciada en Psicología, Universidad de San Martín de Porres.​

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"Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes".