Plana Docente

Programa Ejecutivo HR Management: Plana Docente

Inicio de clases

25 de abril 2024

Modalidad:

Semipresencial

Duración

4 meses

Horarios

Jueves
7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Sábados
9:00 a.m. a 12:00 p.m.

Inversión

S/6,700

Informes

Norma Gonzales

C. 960 099 690

ng.gonzalesv@up.edu.pe

Contáctenos

Un especialista se comunicará con usted.

Abel Garcia

Consultor Senior de RH en Dundee Precious Metals Ecuador

Ha sido Director de Recursos Humanos en Barrick. Profesional con más de 20 años de trayectoria en Gestión de Recursos Humanos, desempeñando roles en Perú, Chile y Argentina. Amplia experiencia en gestión de compensaciones, desarrollo de talento, retención de posiciones clave, planes de sucesión y mobility. Magíster en Gobierno de Organizaciones por el PAD, MBA por la UPC y Administrador de Empresas por la Universidad de Lima.

Cecilia Boschiazzo

Especialista Senior en Gestión de personas y desarrollo del talento

Ha sido Gerente de Talento e Innovación del Grupo Repsol, Gerente de Recursos Humanos de Refinería La Pampilla. Coach ejecutiva y de equipos certificada por la Escuela Francesa ANSE y Repsol. Maestría en Marketing Digital por EUDE. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Escuela Europea de Dirección y Empresa.

Jose León Saavedra

Regional HR Operations Partner Latam SGS

Anteriormente se desempeñó como HR Business Partner y Senior Human Resources Business Partner en SGS. Cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión estratégica de talento, liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos tanto a nivel local como regional. Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y Psicología Social – Organizacional por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Manuel Barrantes

CEO y Fundador de Reach HR Group

Ejecutivo con más de 20 años liderando procesos locales y regionales de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en empresas como Antamina, Minsur, Atento y Poderosa. Fue miembro del Consejo Consultivo de Competencias Mineras en la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) y FONDOEMPLEO. Fundó y presidió la Comunidad de Talento en APERHU. Es Corporate MBA por ESADE, Magíster en Administración de Empresas por la Universidad del Pacífico.

Milovan Dragañac

Head of Culture, Talent Management & Learning en BBVA.

Fue Gerente de Talent Solutions y Gerente de Fábrica Digital del BBVA. Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona. Administrador por la Universidad Nacional de Trujillo.

Pablo Andrés Rodriguez

Director de la Unidad de Analytics y operaciones a nivel regional en IZO

Anteriormente ha sido Director de Proyectos en IZO, Multinacional española IZO, referente mundial y pionera en Customer Experience, Employee Experience y Analytics. Actualmente IZO hace presencia en 14 países que incluyen la Región Andina; donde he tenido la oportunidad de liderar la implementación y desarrollo de un importante número de proyectos en estas metodologías del Experience Management, principalmente en Colombia, Venezuela, Ecuador Chile, Costa Rica y Perú

"Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes".