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Programa Ejecutivo HR Management: Presentación

Inicio de clases

21 de marzo 2024

Modalidad: 
Semipresencial​​

Duración

​4 meses

Horarios

​Jueves ​
7:00 p.m. a 10:00 p.m. 

Sábados
9:00 a.m. a 12:00 p.m.

Inversión

​S/6,700

Informes

Norma Gonzales​​
C. 960 099 690​
ng.gonzalesv@up.edu.pe



Contáctenos

Un especialista se comunicará con usted.

Los cambios que se vi​​enen dando en el mundo de las organizaciones, demandan una dirección enfocada en resultados, pero con alta conexión con las personas que hoy exigen mucho más que beneficios económicos. Los responsables de la función de Recursos Humanos han de posicionarse como aliados estratégicos en este proceso de cambio, buscando un nivel de impacto e influencia en los negocios desde la total co​mprensión del mismo, co​​​​​​n visión holística que permita tomar las mejores deci​siones

Por eso Pacífico Business School, ofrece el Programa Ejecutivo HR Management a profesionales con experiencia en Recursos Humanos que b​uscan profundizar su rol de gerenciamiento desde la especialización y actualización profesional en su contexto laboral según las nuevas tendencias y desafíos que la nueva era del trabajo plantea. ​​


​"Planifica y lidera procesos de gestión humana en entornos competitivos y dinámicos".

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Conoce más de nuestro programa junto a Cecilia Boschiazzo
Programa Ejecutivo HR Management

Perfil del estudiante

  • ​​​Profesionales responsables de la gestión integral o gestión funcional del Recursos Humanos en su empresa.
  • Gerentes, especialistas, jefes, HR Business Partners y consultores, del área de Recursos Humanos de su empresa (grandes, medianas o pequeñas).​ ​

Objetivos


  • Desarrollar en el participante una visión estratégica del rol de Recursos Humanos en las organizaciones, con una mirada del negocio, así como una mirada global que permita la toma de decisiones basándose en indicadores y data​.

  • Brindar al participante una nueva mirada de los procesos enfocados a construir las capacidades que, en la actualidad, el negocio necesita, bajo un entorno diverso e inclusivo con mensajes claros y coherentes hacia el interior de la organización y fuera de ella ​
  • El participante podrá desarrollar una propuesta para resolverlo y prepararse para presentarlo a aprobación, integrando así sus competencias especializadas de HR y las competencias y habilidades comunicacionales para impactar positivamente. 

Beneficios

  • ​​​​​DOCENTES 100% PRACTITIONERS​: Nuestra plana docente está compuesta por gerentes de primer nivel, especialistas en Gestión Humana que viven la realidad y la constante evolución del mundo.
  • ASESORÍA DE PROYECTOS APLICATIVO: Acompañamiento a los alumnos en el desarrollo de un proyecto aplicativo que aborda un desafío laboral real.
  • APLICACIÓN PRÁCTICA INMEDIATA: Un modelo formativo orientado a los nuevos desafíos del mundo laboral, que logra trasladar lo aprendido a la realidad de tu institución​.