Director de la Maestría: César Pera
El crecimiento de una empresa implica que se vuelva cada vez más importante para el mercado y que sus retos también aumenten. La única manera de continuar con esta proyección es saber manejar a las personas que las mantienen exitosa para conservarlas dentro de la organización.
"La Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de Pacífico Business School, diseñada con la Universidad del Desarrollo en Chile, se constituye en una posibilidad para preparar a profesionales con los conocimientos, las actitudes y las herramientas que alimentarán a todos aquellos que deseen profundizar y desarrollar su carrera dentro del espectro del desarrollo organizacional y de la gestión de personas."
Testimoniales de nuestros egresados
Perfil del estudiante
Sector de procedencia
Cargos de Procedencia
Principales Instituciones en las que trabajan los alumnos de la maestría
+ Adecco Perú
+ AFP Integra
+ Alicorp
+ Banco Interamericano de Finanzas
+ BCP
+ Belcorp
+ Cencosud
+ Cía. Minera Antamina
+ Corporación Lindley
+ Deloitte & Touche
+ Entel Perú
+ Forbis Logistics
+ IBM del Perú
+ Indecopi
+ Kraft Foods Perú
+ Medifarma
+ Mi Banco
+ Minera Raura
+ Ministerio de Salud
+ Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
+ Natural Gas Company
+ Osinergmin
+ Procter & Gamble Perú
+ Química Suiza
+ Química Suiza
+ Rímac Seguros y Reaseguros
+ Sunat
+ Superintendencia de Banca Seguros y AFP
+ Scotiabank
+ Saga Falabella
+ Solgas
+ San Fernando
+ Tribunal Constitucional
+ Volcan Compañía Minera S.A.A.
Plana docente internacional
JORGE BETZHOLD
Gerente de Transformación Organizacional, Consultoría en Capital Humano Deloitte. Magíster en Gestión del Desarrollo por London School of Economics, Reino Unido.
PAUL FRY
Subgerente de Transformación Cultural de Telefónica. Magíster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Gabriela Mistral, y Magíster en Gestión Empresarial por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, ambos Chile.
VERONICA LILO
Consultora en Japiworks. Master in Organizational Change
and Development por University of
Manchester, Reino Unido.
JAVIER MARTÍNEZ
Consultor de la Universidad Alberto Hurtado. Máster en Arte en Gestión y Dinámica
Organizacional. Escuela de Negocios y
Centro de estudios de Psicoanálisis por
la Universidad de Essex, Reino Unido.
DANIEL SOTO
Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo (UDD) de Chile. Coach ejecutivo certificado por la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica, Chile. Magíster en Administración por la Universidad Alberto Hurtado, Chile.
JUAN PABLO TRONCOSO
Gerente de Sucursales y rentas vitalicias de Bice
Vida. Máster en Finanzas de la Universidad de Chile.
"Teniendo en cuenta las últimas disposiciones dadas por el Gobierno, las clases se dictarán en modalidad presencial, que podrán incluir algunas sesiones en forma remota/virtual. Este regreso a la presencialidad, estará sujeto a variación, según las disposiciones que pueda dar el Gobierno o adopte la Universidad. Los estudiantes matriculados serán informados adecuada y oportunamente de la modalidad de cada curso o clase."