Presentación

Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas: Presentación

Inicio de clases

OCTUBRE 2022

MODALIDAD:

PRESENCIAL

Duración de la Maestría

24 meses lectivos
Frecuencia: Quincenal

Horarios

Jueves y Viernes
6:30 p.m. - 10:30 p.m.
Sábados
9:00 a.m. - 6:00 p.m.

Inversión

S/. 61,900
(consulte por financiamiento)

CHARLA INFORMATIVA

Martes 23 de agosto / 7:00 p.m.

Contáctenos

Un especialista se comunicará con usted.

Director de la Maestría: César Pera

El crecimiento de una empresa implica que se vuelva cada vez más importante para el mercado y que sus retos también aumenten. La única manera de continuar con esta proyección es saber manejar a las personas que las mantienen exitosa para conservarlas dentro de la organización.

"La Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de Pacífico Business School, diseñada con la Universidad del Desarrollo en Chile, se constituye en una posibilidad para preparar a profesionales con los conocimientos, las actitudes y las herramientas que alimentarán a todos aquellos que deseen profundizar y desarrollar su carrera dentro del espectro del desarrollo organizacional y de la gestión de personas."

Testimoniales de nuestros egresados

Director de la Maestría Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Pacífico, Director de la Maestría RR.HH de la Pacífico

Perfil del estudiante

Sector de procedencia

Cargos de Procedencia

Cargos de los alumnos de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Pacífico, Cargos de los alumnos de la Maestría en RR.HH de la Pacífico

Principales Instituciones en las que trabajan los alumnos de la maestría

+ Adecco Perú

+ AFP Integra

+ Alicorp

+ Banco Interamericano de Finanzas

+ BCP

+ Belcorp

+ Cencosud

+ Cía. Minera Antamina

+ Corporación Lindley

+ Deloitte & Touche

+ Entel Perú

+ Forbis Logistics

+ IBM del Perú

+ Indecopi

+ Kraft Foods Perú

+ Medifarma

+ Mi Banco

+ Minera Raura

+ Ministerio de Salud

+ Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

+ Natural Gas Company

+ Osinergmin

+ Procter & Gamble Perú

+ Química Suiza

+ Rímac Seguros y Reaseguros

+ Sunat

+ Superintendencia de Banca Seguros y AFP

+ Scotiabank

+ Saga Falabella

+ Solgas

+ San Fernando

+ Tribunal Constitucional

+ Volcan Compañía Minera S.A.A.

Plana docente internacional

JORGE BETZHOLD
Gerente de Transformación Organizacional, Consultoría en Capital Humano Deloitte, Chile. Magíster en Gestión del Desarrollo por London School of Economics, Reino Unido.

PAUL FRY

Gerente de Cultura Organizacional Corporativo en Falabella, Chile. Magíster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Gabriela Mistral, y Magíster en Gestión Empresarial por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, ambos Chile.

VERONICA LILO

Consultora en Japiworks. Master in Organizational Change and Development por University of Manchester, Reino Unido.

JAVIER MARTÍNEZ

Consultor de la Universidad Alberto Hurtado. Máster en Arte en Gestión y Dinámica Organizacional. Escuela de Negocios y Centro de estudios de Psicoanálisis por la Universidad de Essex, Reino Unido.

DANIEL SOTO
Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo (UDD) de Chile. Coach ejecutivo certificado por la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica, Chile. Magíster en Administración por la Universidad Alberto Hurtado, Chile.

JUAN PABLO TRONCOSO
Gerente de Sucursales y rentas vitalicias de Bice Vida. Máster en Finanzas de la Universidad de Chile.

"Teniendo en cuenta las últimas disposiciones dadas por el Gobierno, las clases se dictarán en modalidad presencial, que podrán incluir algunas sesiones en forma remota/virtual. Este regreso a la presencialidad, estará sujeto a variación, según las disposiciones que pueda dar el Gobierno o adopte la Universidad. Los estudiantes matriculados serán informados adecuada y oportunamente de la modalidad de cada curso o clase."

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