La correcta ejecución del liderazgo dentro de las compañías, tiene una alta relevancia muchas veces no percibida por quienes intentan ejercerlo. Los conflictos que genera una mala gestión, pueden llegar a propiciar el despegue o caída de cualquier organización.
En ese contexto, hemos creado el Programa de liderazgo y gestión del cambio, dirigido a ejecutivos del sector público y privado que busquen ejercer liderazgo a través de métodos, diagnósticos y estrategias efectivas que generen un cambio adaptativo en sus organizaciones, convirtiéndolos en destacados agentes de transformación.
"El verdadero liderazgo requiere enfrentar riesgos, sostener desequilibrio, frustrar expectativas y tolerar el cambio.".
Stefan Reich - Director del Centro de Liderazgo Adaptativo del Perú.