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Liderazgo Estratégico y Adaptación al Cambio: Presentación

Inicio de clases

23 de abril​

Modalidad: 
Remota

Duración

​2 meses aprox.​

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Horarios

Martes de 6:30 p.m. a 09:3​0 p.m.

Viernes de 6:30 p.m. a 10:3​0 p.m.​


Inversión

S/. 8,5​​00

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Informes

Fiorella Miano
C. 960 096 712
​FN.MIANOO@UP.EDU.PE

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La correcta ejecución del liderazgo dentro de las compañías, tiene una alta relevancia, muchas veces no percibida por quienes intentan ejercerlo. Los conflictos que genera una mala gestión, pueden llegar a propiciar el despegue o caída de cualquier organización. 

En ese contexto, Pacífico Business School ha creado el Programa de Liderazgo Estratégico y Adaptación al Cambio, dirigido a altos directivos del sector público y privado que busquen ejercer liderazgo a través de métodos, diagnósticos y estrategias efectivas que generen un cambio adaptativo en sus organizaciones, convirtiéndolos en destacados agentes de ​transformación.
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"El verdadero liderazgo requiere enfrentar riesgos, sostener desequilibrio, frustrar expectativas y tolerar el cambio​".

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Programa de Liderazgo y Gestión del Cambio

Perfil del estudiante

  • Empresarios y altos directivos de los sectores públicos, p​rivados y las ONG's vinculadas al desarrollo de proyectos o a la toma de decisiones estratégicas, con más de 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo.

Objetivos

  • ​​​​Distinguiéndose de los tradicionales talleres de liderazgo, que trabajan técnicas o aspectos de la personalidad y de las relaciones interpersonales, enfocándose en el concepto de “ser líder”, este programa se construye a partir de un marco analítico, que incorpora elementos de diversas disciplinas y que busca incrementar en las personas la capacidad para “ejercer liderazgo”, diferenciándola claramente del concepto de autoridad​.
  • Entregar a los participantes una compre​nsión fundada y práctica de lo que es el liderazgo, partiendo de la premisa de que este se halla íntimamente ligado al cambio adaptativo.​

Beneficios

  • ANÁLISIS DE CASOS: Durante el desarrollo de las clases cada participante podrá resolver los problemas de liderazgo de su organización, apoyado en la consultoría de los docentes y demás integrantes del programa. Así, los casos que se analicen serán 100% reales y locales.
  • METODOLOGÍA HARVARD: Gracias a esta revolucionaria metodología, única en el Perú, el programa incrementará en las personas la capacidad de romper paradigmas y ejercer liderazgo, viviéndolo. Este esquema pedagógico, reconocido mundialmente, se convierte en una gran ventaja difer​encial.​​


  • CERTIFICACIÓN: Los participantes que acrediten el 80% de asistencia al programa recibirán un Diploma emitido por Pacífico Business School y el Centro de Liderazgo Adaptativo.