Actualmente, las empresas están más conscientes de que sus colaboradores no tengan únicamente un gran curriculum vitae que describan sus habilidades duras, sino que cuando buscan candidatos, éstos tengan desarrolladas otras cualidades "intangibles", las llamadas habilidades blandas, también conocidas como compentencias interpersonales o soft skills​. 

Este programa ha sido diseñado para participantes que entienden su importancia y valor en el mundo de los negocios, ya que sirven para resolver incovenientes y enfrentar de manera correcta la jornada laboral. Estas hablidades apuntan al lado emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personalen una empresa.