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Programa de Especialización en Gestión, Retención y Sucesión del Talento: Plana Docente

Inicio de clases

04 de julio

Modalidad: 
Remota​​

Duración

​6 m​eses aprox.​​


Horarios

Martes y jueves de 7:00 p.m. a 10:0​0 p.m.


Inversión

S/. 9,900

Informes

Karim Palús
C. 960 099 508​
km.palusc@up.edu.pe



Contáctenos

Un especialista se comunicará con usted.

Anna Mella

Gerente General en Talent International.

Se desempeñó como Directora de Talent Management para Latinoamérica y Directora de Recursos Hum​anos en Kimberly Clark. Líder especializada en gestión de talento, recursos humanos y en administración del cambio. MBA por The George Washington University, School of Business.​

Cecilia Boschiazzo

Especialista Senior en Gestión de personas y desarrollo del talento

Ha sido Gerente de Talento e Innovación del Grupo Repsol, Gerente de Recursos Humanos de Refinería La Pampilla. Coach ejecutiva y de equipos certificada por la Escuela Francesa ANSE y Repsol. Maestría en Marketing Digital por EUDE. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Escuela Europea de Dirección y Empresa.​

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Estela Villar

Associate Partner y Organizational Effectiveness Expert Consultant en HR Latam.​​

Ha sido Gerente Corporativo de Optimización y Estandarización

de Procesos. Desarrollo del Talento, Soluciones de Marketing y

Proyectos Estratégicos en Belcorp. 


Giovannie Escribens

Gerente de Gestión Humana en Laive.

Fue Gerente de Recursos Humanos en Quimpac y en importantes empresas como Gloria Perú, Orica-Globe (Perú & Bolivia), Superintendencia Nacional de Administración Tributaria, Perú. MBA por la Universidad del Pacífico.​

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Luis La Madrid

CEO & Founder de HR Latam.

Fue Director Corporativo de Recursos Humanos en Backus, Presidente y Director en APERHU y Director en IPFE. Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN e Ingeniero Industrial por la UNI.​

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"Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes".