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Programa de Formación de Especialistas en Compensaciones: Plana Docente

Inicio de clases

25 de mayo


Modalidad: Remota

Duración

​6 meses aproximadamente


Horarios

Lunes y miércoles
7:00 p.m. - 10:00 p.m.
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Inversión

S/. 12,000
(consulte por financiamiento sin intereses)

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Informes

Karim Pal​​us ​​​
C.960099508​
km.palusc@up.edu.pe​
 

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Contáctenos

Un especialista se comunicará con usted.

Estela Villar

Associate Partner en HR LATAM.​ Consultora Senior en Gestión del Cambio, Efectividad Organizacional y Gestión de Procesos, y Master Executive Coach. Docente en Pacífico Business School. Fue Gerente Corporativo de Proyectos Estratégicos y Desarrollo del Talento en Belcorp, y Gerente de Planeamiento y Desarrollo en Editora Perú. Maestría en Educación de la UNIFÉ, y Master en Coaching y Liderazgo de la USIL. Economista, Socióloga y Relacionista Internacional de la UnB, Brasil.

Giovannie Escribens

Gerente de Gestión Humana en Laive. Ha sido Gerente de Recusos Humanos de Quimpac S.A. y Gerente de Recursos Humanos en importantes empresas como Gloria Perú, Orica-Globe (Perú & Bolivia), Superintendencia Nacional de Administración Tributaria, Perú. Ejecutivo Senior con experiencia en la dirección de Recursos Humanos en empresas de los sectores industriales, servicios, banca y gobierno.

Lorena Mayorga

Gerente Corporativo de Programas y Proyectos de Compensaciones en Credicorp. Profesional con más de 20 años de experiencia en temas relacionados a recursos humanos. Se ha desempeñado en empresas reconocidas multinacionales y corporaciones como Nextel International, Yanbal International, Grupo Gloria, Grupo Graña y Montero y Credicorp. Actualmente como Gerente Corporativo de Programas y Proyectos de Compensaciones en Credicorp, el holding de servicios financieros más grande del Perú, desarrolla soluciones de Compensaciones para las empresas del grupo: BCP, Credicorp Capital, Prima AFP, Pacífico Grupo Asegurador, Mibanco, BCP Bolivia y BCP Miami. Magíster en Administración de Empresas del programa MEDEX Executive MBA de la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura e Ingeniera Industrial de la Universidad de Lima.​


Miguel Angel Huamán

Gerente Corporativo de Compensaciones en Alicorp. Experto en gestión de recompensa total y comunicación estratégica de compensaciones. Máster en Gestión y Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Escuela de Empresas UPC y Fundación EOI (España). Bachiller en Ingeniería Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Percy Alache

Director del Área Laboral de PricewaterhouseCoopers Perú. Experto en Derecho del Trabajo por la Universidad de Sevilla. Docente en la Universidad del Pacífico. Máster en Dirección en Recursos Humanos por EADA Business School – Barcelona, España. Abogado por la Pontificia Universidad Católica ​del Perú.

Pierre Ramírez

Gerente Central de Recursos Humanos de Compartamos Financiera. Ha sido Gerente de Recursos Humanos y Administración de BanBif. Experto en diseño de sistemas de compensación fija y compensación variable alineada con resultados organizacionales. MBA y Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN. Bachiller en Relaciones Industriales por Universidad San Martín de Porres.

"Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes".