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Programa de Formación de Especialistas en Compensaciones: Presentación

Inicio de clases

29 de mayo​

Modalidad: 
Remota​​

Duración

​6 m​eses​​

Horarios

Lunes y miércoles​ de 7:00 p.m. a 10:0​0 p.m.

Inversión

S/. 12​,0​​00

Informes

Karim Palus
C. 960 099 508
km.palusc@up.edu.pe​


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Actualmente, lograr la fidelización y retención de talento es uno de los retos más complejos a los que se enfrentan las organizaciones. Por ello, teniendo en cuenta que una de las causas principales de la rotación continua de personal es la inequidad salarial, son cada vez más las áreas de recursos humanos de diversas compañías que requieren la incorporación de profesionales con capacidad de diseñar estructuras salariales equitativas y competitivas con el mercado. 

Bajo este contexto, Pacífico Business School y HR Latam ofrecen el Programa de Formación de Especialistas en Compensaciones a profesionales que busquen desarrollar las habilidades necesarias para crear estructuras remunerativas que cuenten con un costo laboral óptimo, de acuerdo a los ratios del mercado, e impacten de manera positiva en la gestión humana de una compañía.


"Estructura salarial competente, talento sostenible".



Programa de Formación de Especialistas en  Compensaciones  en  Compensaciones

Perfil del estudiante

  • Gerentes y profesionales enfocados en la gestión de personas, con énfasis en la administración de los sistemas de compensación y en el planeamiento del personal.
  • Consultores de nivel senior en manejo de sistemas de compensación y estructuras de remuneraciones y beneficios​​, principalmente en mercados competitivos y de alto nivel de desarrollo empresarial.​​

Objetivos

  • Brindar técnicas y metodologías para diseñar y organizar un sistema completo de remuneraciones y beneficios colaterales, como sustento a las políticas de contratación, desarrollo y retención de los mejores talentos.​
  • Desarrollar habilidades analíticas en los participantes, para ayudarlos a lograr un enfoque técnico que le asigne el necesario soporte al sistema y facilite su aplicación.​​​​

Beneficios

  • ALIANZA ESTRATÉGICA: El programa en su totalidad ha sido diseñado por Pacífico Business School en alianza con HR Latam, reconocida firma de consultoria en gestión de talento.
  • DESTACADA PLANA DOCENTE: El 100% de nuestra plana docente se encuentra conformada por los más destacados profesionales en ​compensaciones del mercado.​
  • APLICACIÓN PRÁCTICA: El programa se encuentra orientado a una aplicación práctica de los conocimientos teóricos, por ello, se desarrollará un proyecto aplicativo de compensaciones en el que el objetivo será trabajar con cifras y problemáticas de empresas reales.​
  • CONFERENCIA​ INTERNACIONAL: Conferencia certificada por Pacífico Business School, a cargo de expositores con comprobada experiencia internacional en la ​especialidad sobre temas relevantes en Recursos Humanos.