En estos tiempos turbulentos, de disrupción sin precedentes y ruptura de paradigmas, de incertidumbre e inestabilidad, la transformación organizacional se ha vuelto indispensable no solo para mantener la competitividad, sino incluso para sobrevivir.
En dicha coyuntura, en Pacífico Business School, creemos que los abordajes más tradicionales para promover y gatillar liderazgo puedenquedar obsoletos. Necesitamos construir agentes de cambio que desarrollen la valentía necesaria para romper barreras, cruzar fronteras, construir puentes y movilizar diversos grupos y recursos para transformar a la interna.